Споры и конфликтные ситуации могут возникать в любой сфере нашей жизни. Не обходятся без них и трудовой спор . Причем нарушения могут быть как со стороны работодателя, так и самого работника, и даже целого коллектива. Конфликтные ситуации в данной области взаимоотношений могут возникать на любой стадии — при приеме на работу, во время осуществления своих обязанностей и после.
Каждый имеет право защитить свои трудовые права и свободы всеми способами
Конечно же, при устройстве на работу никто не приходит со своим юристом и не изучает досконально всей документации, которую подписывает. Хотя в некоторых случаях именно это и оборачивается большими неприятностями: не знал, не должен, не умел и т.п. не является уважительной причиной. Все права и обязанности, а также ответственность должны четко регламентироваться трудовыми соглашениями изначально.
В связи с частыми изменениями в Трудовом кодексе, «непосвященному» человеку невозможно разобраться самостоятельно, что для него хорошо, а что плохо. Поэтому обращаться за юридической помощью работнику, работодателю, а то и коллективу в целом становится необходимой нормой современности.
Но если уже дошло дело до конфликта, то вопросы по трудовым спорам решает либо комиссия по трудовым спорам, либо суд.
Возник трудовой спор и не знаете что делать? Обратитесь в компанию «АРОУ»
Компания «Адвокатское и риелторское объединение Украины» готова выступить в Вашу защиту при решении трудовых споров с любой позиции.
Услуги, предоставляемые работодателю:
-
консультационная помощь для исключения в дальнейшем трудовых споров;
-
юридически грамотное составление всей документации при приеме на работу, увольнении, переводе;
-
консультации о наложении либо снятии дисциплинарных взысканий;
-
консультационная помощь по возможности урегулирования конфликтных ситуаций до суда;
-
определение материального и морального ущерба;
-
представление интересов работодателя непосредственно в суде с оформлением всей необходимо документации.
Услуги, предоставляемые работнику:
-
прежде всего, консультации по всем возникающим вопросам о трудовых отношениях;
-
изучение всей договорной документации с учетом законных прав клиента;
-
занимаемся урегулированием проблем с задолженностью по заработной плате;
-
при неправомерном увольнении – добиваемся восстановления на должности, в организации;
-
составление и подача необходимой документации в суд;
-
определение и оценка нанесенного материального и морального ущерба;
-
непосредственно представляем интересы клиента в суде – будь то отдельный работник или же участником трудового спора является коллектив.
Юристы нашей фирмы постоянно находятся на связи, в любое время суток оказывают консультационную онлайн поддержку на сайте.
Каждый может оказаться в конфликтной ситуации с работником или работодателем, главное – нацеленность на положительный результат и профессиональная ПРАВОВАЯ поддержка, которой мы Вас с удовольствием обеспечим!