+38 044 384-00-47 info@arou.com.ua

Как устроиться на работу, если у Вас – инвалидность

Как устроиться на работу, если у Вас – инвалидностьИнвалидность – вид социальной ограниченности физического лица, вследствие нарушения нормальной работы организма на регулярной основе, что приводит к необходимости социальной защиты и помощи.

В Украине на сегодняшний день принят целый ряд нормативно-правовых актов, направленных на ликвидацию дискриминации на почве инвалидности и предоставление людям с ограниченными способностями всех условий для полноценного участия в жизни общества. В первую очередь,  это Конституция Украины, затем  Закон Украины «Об основах социальной защиты инвалидов в Украине» и Закон Украины «Об охране труда», а также множество других. Но, несмотря на все это, вопрос с трудоустройством лиц с инвалидностью остается открытым и на данный момент.

Итак, если у Вас диагностировали инвалидность І, ІІ или ІІІ группы, согласно ст.18 ЗУ «Об основах социальной защиты инвалидов в Украине», Вам гарантировано  право на трудоустройство и оплачиваемую работу.

При этом, хотелось бы обратить Ваше внимание на особенные права и привилегии, которыми обладают люди с ограниченными возможностями при трудоустройстве, это:

  • право на трудоустройство без испытательного срока;
  • право на неполный рабочий день или рабочую неделю;
  • право предоставления законного отпуска в удобное для Вас время;
  • право на предоставление дополнительного внеурочного отпуска сроком в 30 календарных дней для инвалидов ІІІ группы, и 60 – для инвалидов І и ІІ группы;
  • право на отказ от работы в ночное и сверхурочное время;
  • право на досрочное расторжение трудового договора, в случае внезапного ухудшения Вашего здоровья.

Рассмотрим первый способ Вашего успешного трудоустройства – обращение в государственную службу занятости. В этом учреждении ведется учет лиц с инвалидностью, и учет вакантных рабочих мест на предприятиях, на которые могут быть трудоустроены лица данной категории.

Для того, что стать на учет в государственную службу занятости, Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • свидетельство о Вашем образовании;
  • свидетельство об инвалидности (пенсионное удостоверение);
  • справку к акту осмотра МСЕК и индивидуальную программу реабилитации.

Как устроиться на работу, если у Вас – инвалидность1После того, как Вы встали на учет в государственную службу занятости, у Вас возникает право на назначение  Вам пособия по безработице.  Реализовать его могут лица с инвалидностью, признанные в установленном порядке безработными, которые на протяжении последних 12 месяцев, предшествующих безработице, работали в условиях полного или неполного рабочего дня  (рабочей недели) не менее 26 недель и оплачивали страховые вклады.

Если же Вам назначили выплату пособия по безработице, теперь Вы имеете право на бесплатную профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации при государственной службе занятости.

В случае, если Вы решили обойтись без помощи государственной службы занятости населения, и трудоустраиваетесь самостоятельно, рекомендуем Вам ознакомиться со всеми требованиями к работодателям при приёме ими на работу лиц с ограниченными способностями, чтобы избежать  нарушения Ваших прав:

  • инвалидность не является причиной отказа Вам в трудоустройстве и досрочного расторжения с Вами трудового договора, при условии соответствия условий работы на вакантной должности Вашим медицинским рекомендациям;
  • согласно ст. 173 Кодекса Законов о Труде в Украине на работодателя возлагается обязанность организации обучения, переквалификации и трудоустройства инвалида в соответствии с медицинскими рекомендациями;
  • приняв на работу лицо с инвалидностью, работодатель обязан обеспечить ему особые условия труда. Например, если у Вас диагностировали инвалидность по зрению, на предприятии, куда Вы трудоустроились, обязаны установить специальное оборудование для возможности ориентирования по звуковым сигналам.

К сожалению, мы все же не можем уберечь Вас от нарушения Ваших прав или же злоупотребления ними, зато мы можем помочь Вам при возникновении споров с работодателем. Юридическая компания «Адвокатское и риелторское объединение Украины» уже 15 лет успешно отстаивает права своих клиентов, в том числе в трудовых спорах. Наша компания всегда заботилась о правах людей с ограниченными способностями и всячески поддерживала их путём оказания разного рода юридических услуг. Мы предоставляем множество услуг в сфере трудового законодательства, включая составление и подачу процессуальных документов при возникновении судебного разбирательства, представительство наших клиентов в суде, и многое другое. Обратившись в юридическую компанию «АРОУ» Вы сможете быть уверенны, что защита Ваших прав в надёжных руках высококвалифицированных профессионалов.

Ознакомиться с ценовой политикой юридической компании «АРОУ» Вы можете ЗДЕСЬ.

 

У Вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию юриста заполнив форму на получение письменного ответа на Ваш вопрос. Для записи на расширенную консультацию адвоката со скидкой 40% позвоните по номеру: +38 (044) 384-00-47, или заполните онлайн форму.  Воспользуйтесь возможностью заказать обратный звонок, и мы перезвоним в удобное для Вас время. Наши юристы всегда быстро и качественно решают поставленные перед ними задачи. А для более детальной оценки нашей деятельности рекомендуем Вам просмотреть отзывы наших Клиентов и Партнеров. Ждем Вас в нашем комфортном офисе, для дальнейшего плодотворного сотрудничества!