+38 044 384-00-47 info@arou.com.ua

Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятияКак говорил классик: «Ничто не вечно пол луной». Особенно это утверждение справедливо, если речь идёт о жизнедеятельности многих субъектов хозяйствования нашего молодого и развивающегося государстве. С реорганизацией и ликвидацией сталкивается большое количество юридических лиц уже после первого года своего существования.

 

Под термином «реорганизация» подразумевается смена структуры предприятия и/или прекращение юридического существования одного предприятия и появление другого или даже нескольких новых, сохраняя отношение правопреемственности по отношению к первому.

 

Подобные процессы являются нормой даже для высокоразвитых стран, поэтому, в связи с нестабильностью субъектов хозяйствования в Украине, реорганизация – обычное дело.

 

Как и остальные юридически значимые процессы в бизнесе, реорганизация предприятия не обходится без вмешательства профессионального юриста. Это позволят ощутимо уменьшить денежные и временные затраты, а также может гарантировать результат.

 

Как ни странно, создать предприятие гораздо проще, чем его ликвидировать. Те проблемы, с которыми может столкнуться учредитель предприятий вначале своего пути, невозможно сравнить с тем, что его ожидает, если идея с предприятием не выгорела. Говоря другими словами, сложности, которые сопровождают регистрацию предприятия, – это детский лепет на лужайке, по сравнению с их ликвидацией.

 

Важно отметить, что процедура регистрации предприятия полностью расписана в законодательных и нормативных документах. А вот найти ответы на вопросы, которые возникают абсолютно у всех, кто пытается ликвидировать или реорганизовать предприятие, найти в этих документах не получится по одной простой причине – их там нет.

 

В соответствии со ст. 51 Хозяйственного кодекса Украины, предпринимательская деятельность может быть прекращена в таких случаях:

  • по собственной инициативе;
  • в случае окончания срока действия лицензии;
  • в случае прекращения существования предпринимателя;
  • на основании решения суда в случаях, предусмотренных Хозяйственного кодекса Украины и другими законами.

Как и во всех правилах, в этом тоже есть свои исключения, когда предприятие злоупотребляет своим монопольным положением на рынке, Антимонопольный комитет Украины, согласно п. 2 ст. 40 Хозяйственного кодекса Украины, имеет право принять решение о принудительном разделении монопольных образований. Срок исполнения такого решения должен быть больше 6 месяцев.

 

Принудительное разделение не применяется в случае:

  • невозможность организационного или территориального отделения предприятия или структурных подразделений;
  • наличия тесной технологической взаимосвязи предприятия, структурных подразделений, если доля внутреннего оборота в общем объеме валовой продукции предприятия (объединения) составляет менее 30%.

Высококлассные юристы компании «АРОУ» за много лет своей практики досконально изучили все вопросы и нюансы реорганизации юридического лица. Благодаря своему опыту и сотрудничеству со многими предприятиями и учреждениями Украины, мы можем гарантировать изменение правового положения Вашей компании в кратчайшие сроки.

 

Что мы предлагаем:

— консультацию собственников о наличии положительных и отрицательных сторон смены структуры компании;

— подбор оптимальных путей проведения правопреемственности организации;

— сбор, подготовка и оформление необходимого пакета документов в бумажном и электронном виде, а также оповещение сторон-участников процесса реорганизации;

— представительство доверителя во всех инстанциях, включая внесение необходимых платежей и получение финального документа, подтверждающего окончание реорганизации предприятия.

Обращайтесь к нам, и Вы будете общаться только с лучшими юристами и профессионалами своего дела.