Для того, чтобы обеспечить охрану труда, на предприятии создаётся специальная служба, которая подчиняется непосредственно руководителю предприятия или, по поручению, одному из его заместителей.
Что из себя, в целом, представляет служба охраны труда на предприятии: это самостоятельное структурное подразделение, которое состоит из штата специалистов по охране труда и возглавляется руководителем службы. Служба охраны труда взаимодействует с другими подразделениями фирмы (комиссией по охране труда, уполномоченными лицами по охране труда профессиональных союзов, службой охраны труда вышестоящей организации, и, куда без этого, с органами исполнительной власти соответствующего субъекта).
Важно отметить, что служба охраны труда на предприятии создаётся работодателем на базе Закона Украины «Об охране труда». Она должна быть в обязательном порядке, если количество наемных работников составляет 50 и более человек. Действие службы по охране труда предусмотрено Типовым положением, утверждённым Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда. Если в Вашей фирме работает меньше 50 человек, то создавать службу охраны труда нет необходимости. В таком случае, функции службы охраны труда исполняет работник, который прошел специальную подготовку и владеет всеми необходимыми навыками.
В организации, где трудоустроено меньше 20 человек, функции службы охраны труда на договорной основе могу выполнять специалисты со стороны.
Итак, много раз было сказано о ФУНКЦИЯХ служба охраны труда на предприятии, давайте же детально их рассмотрим:
- разработка совместно с другими подразделениями комплексных мероприятий, планов работы, программы по улучшению условий труда, избежанию производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- подготовка проектов приказов по вопросам охраны труда и представление их работодателю;
- проведение проверки соблюдения работниками нормативно-правовых актов по охране труда;
- составление отчетности по охране труда, что само собой разумеется;
- проведение инструктажа по охране труда для работников;
- учёт и анализ причины производственного травматизма;
- обеспечение надлежащего оформления и хранения документации, которая касается охраны труда, а также своевременная передача этой документации на хранение в архив;
- составление, совместно с руководителями подразделений предприятия, перечни профессий, должностей и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране (безопасности) труда, помощь в их разработке;
- информирование работников касательно основных требований законов, других нормативно-правовых актов и актов по охране труда, действующих в пределах предприятия;
- изучение вопросов о подтверждении наличия опасной производственной ситуации, которая стала причиной отказа работника от выполнения порученной работы;
- обработка писем, заявлений, жалоб работников предприятия, которые связаны в вопросами соблюдения законодательства об охране труда.
Также, отдельно можно выделить задачи, которые перед собой ставит служба охраны труда на предприятии:
- создание наиболее эффективной системы управления охраной труда на предприятии и помощь в усовершенствовании деятельности в этом направлении каждого структурного подразделения и каждого работника в частности;
- профессиональная поддержка решений работодателя по этим вопросам;
- организация проведения профилактических мероприятий, целью которых есть устранение вредных и опасных производственных факторов, предотвращение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и всего остального, что угрожает жизни или здоровью работников;
- анализ и помощь во внедрении в производство достижений науки и техники, прогрессивных и безопасных технологий, современных средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- контроль за соблюдением работниками всех законов и нормативно-правовых актов, связанных с охраной труда, положений (при наличии) отраслевого соглашения, раздела «Охрана труда», который прописан в коллективном договоре, и актов по охране труда, которые актуальны на территории предприятия;
- информирование работников и разъяснение им всего, что связано с охраной труда.
Обратившись в компанию «Адвокатское и риелторское объединение Украины», Вы будете иметь дело только с высококвалифицированными специалистами, которые возложат на себя все функции службы охраны труда на предприятии.
Что мы предлагаем:
— обеспечение фирмы всевозможными нормативно-правовыми актами по охране труда, пособиями, учебными материалами по всем вопросам, которые являются актуальными на территории предприятия;
— организация работы кабинета по охране труда, совещаний, семинаров и других мероприятий по этим вопросам;
— участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве;
— участие в составлении санитарно-гигиенической характеристики рабочих мест работников, которые проходят обследование относительно профзаболеваний;
— проведение внутреннего аудита охраны труда и аттестации рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда;
— составление списков профессий и должностей, согласно которым работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
— организация обучения по вопросам охраны труда и работа комиссии по проверке знаний по этим вопросам.
Помимо обязанностей перед компанией и работниками, мы имеем право на следующее:
- остановить работу производств, участка, машин, механизмов, оборудования при наличии нарушений, которые угрожают жизни или здоровью работников;
- отстранить от работы тех, кто не прошёл предусмотренные законодательством медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеет права выполнять работы, или не выполняет требования нормативно-правовых актов по охране труда;
- направить работодателю заявление о привлечении к ответственности должностных лиц и работников, которые нарушают требования по охране труда;
- поощрять работников за проявленную инициативу в улучшении состояния безопасности труда;
- привлекать, по согласованию с работодателем и руководителями подразделений предприятия, специалистов предприятия с целью проведения проверок состояния охраны труда.