Договір про повну матеріальну відповідальність №________

м. Київ     «____» ________________ 2023 року

Фізична особа-підприємець _______________________________________________
(р.н.о.к.п.п. _________________________, який діє на підставі Виписки з ЄДР про реєстрацію ФОП від __________________ року № _____________________,
зареєстрований за адресою ________________________________________________________,
паспорт серії ______________ № ________________________, виданий ________________________)
(надалі – «Роботодавець»), з однієї сторони, та
______________________________________________ (р.н.о.к.п.п. _____________________,
зареєстроване місце проживання: ___________________________________________,
паспорт серії ______________, № ________________________, виданий ________________________________),
(надалі – «Працівник»), з іншої сторони, з метою забезпечення збереження матеріальних цінностей, що належать ФОП ___________________________________________,
уклали цей Договір про повну матеріальну відповідальність (далі — «Договір») про таке:

1. Предмет Договору

Працівник, що обіймає посаду продавця ювелірних прикрас у ФОП ______________________________ та виконує роботу, безпосередньо пов’язану з прийманням, обліком, зберіганням та видаванням ювелірних прикрас, бере на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження матеріальних цінностей, переданих йому для зберігання Роботодавцем.

2. Обов’язки Працівника

• дбайливо ставитися до переданих йому матеріальних цінностей та вживати заходів для запобігання шкоди;
• своєчасно повідомляти Роботодавця про обставини, що загрожують збереженню матеріальних цінностей;
• вести облік, складати і надавати у встановленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки переданих матеріальних цінностей;
• брати участь в інвентаризації переданих йому матеріальних цінностей.

3. Обов’язки Роботодавця

• створити належні умови для забезпечення збереження матеріальних цінностей;
• ознайомити Працівника із законодавством про матеріальну відповідальність працівників та правилами приймання, обліку і зберігання матеріальних цінностей;
• проводити інвентаризацію матеріальних цінностей у встановленому порядку.

4. Додаткові умови

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.

5. Відповідальність Працівника

Працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкода заподіяна не з його вини.

6. Строк дії Договору

Дія Договору поширюється на весь час виконання Працівником обов’язків продавця ювелірних прикрас у ФОП ___________________________________________.

7. Заключні положення

Договір складено українською мовою, на двох сторінках, у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, один — у Роботодавця, другий — у Працівника.

Роботодавець

Фізична особа-підприємець ___________________________
Свідоцтво про держ. реєстрацію № ______________________
ІПН: ________________________________________________
р/р: _________________________________________________
в _________________________________________________
МФО ________________________________________________
Адреса: ______________________________________________
_________________________________________________
Тел.: ________________________________________________

_______________________ / ФОП _____________________

Працівник

____________________________________
паспорт серії ________ № __________________, виданий ________________________________________________
Адреса: ____________________________________________
_________________________________________________
Тел.: _______________________________________________

_______________________ / Працівник ____________________