+38 044 384 00 47 info@arou.com.ua

Разработка документов по охране труда

Разработка документов по охране труда

Чаще всего, вопрос о разработке документации по охране труда становится актуальным лишь после проверок, аварий или несчастных происшествий на предприятии. Но если бы сделать все вовремя, многих проблем удалось бы избежать. Разработка документов по охране труда – это достаточно сложный, но необходимый процесс. Ведь очень часто для этого нужно не только разбираться в изменениях, которые произошли в законодательстве, но и получать некоторые их разъяснения. Ни для кого не секрет, что именно в процессе разработки документации по охране труда определяется как порядок выполнения работ, так и ответственность руководителей и исполнителей.

Но что же делать, если все эти документы нужны Вам прямо сейчас, а заниматься их разработкой некогда, да и лиц в компании, компетентных в данном вопросе нет? Всё очень просто. Можно просто воспользоваться услугами профессионалов. Профессионалов в области подготовки документов по охране труда!

Перечень документов по охране труда

Сейчас мы покажем Вам перечень документов, оформление и разработка которых входит в комплекс услуги разработка документации по охране труда. Однако обратите внимание, что это лишь примерный перечень того, что мы можем сделать. Мы создали его на основании общих требований украинского законодательств к большинству юридических лиц, зарегистрированных на территории Украины. Однако в него могут быть внесены существенные изменения, взирая на специфику работы Вашей компании. Итак, разработка документов по охране труда это:

  • Реестр документов и инструкций по охране труда. Перечень законодательных актов, правил, стандартов и других руководящих документов по охране труда обязательных для использования в производственной деятельности;
  • Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) предприятия;
  • Положение о службе охраны труда предприятия;
  • Положение об особенностях расследования несчастных случаев с работниками предприятия;
  • Положение о выполнении работ с повышенной опасностью (организация проведения);
  • Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Программа вводного инструктажа по охране труда работников предприятия;
  • Программа инструктажа на рабочем месте работников предприятия;
  • Программа обучения и проверки знаний требований охраны труда работников предприятия;
  • Программа обучения по электробезопасности работников предприятия;
  • Программа обучения мерам пожарной безопасности работников предприятия;
  • Программа целевого инструктажа по охране труда для командированных работников;
  • Комплект инструкций по охране труда предприятия;
  • Комплект журналов по охране труда предприятия;
  • План мероприятий по охране труда и пожарной безопасности на предприятии на текущий год;
  • График проведения обучения по охране труда работников на предприятии на текущий год;
  • Комплект приказов по охране труда и пожарной безопасности предприятия;
  • Комплект документов по СИЗ.

Как проходит подготовка документов по охране труда?

При разработке документации по охране труда мы используем индивидуальный подход к каждому из наших клиентов. Существует несколько основных факторов, которые мы принимаем во внимание в первую очередь.

Итак, на первом месте стоит конечно же специфика деятельности предприятия-заказчика. Мы не станем спорить с тем, что абсолютно все сотрудники каждого из предприятий Украины должны быть защищены на одинаково хорошем уровне, этого и требует наше законодательство. Однако существуют такие сферы деятельности, работая в которых человек нуждается в дополнительном уровне защиты, нежели то предусмотрено стандартными нормами. Наверняка все согласятся с тем, что работать в угольной шахте намного опаснее, чем кассиром в магазине. Во поэтому для предприятий разных сфер деятельности требуется абсолютно разный пакет документов по охране труда.

Более углубляясь в сферу деятельности компании, следующим шагом нашего изучения становится изучение конкретных видов деятельности компании. Ведь все мы понимаем, что два предприятия одной и той же сферы деятельности могут предоставлять населению абсолютно разные услуги или выполнять разные задания. К примеру, будь то салон красоты или просто парикмахерская, все они относятся к оной и той же сфере деятельности – к сфере предоставления услуг в области красоты. Однако перечень услуг у салона красоты выше, в силу его высшей категории, а это значит ему, в отличии от парикмахерской потребуется иная разработка документов по охране труда.

Всё глубже узнавая заказчика, теперь мы уделяем внимание особенностям его штатного расписания. Ведь это чрезвычайно важный аспект при разработке документации по охране труда.

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ

Следующим фактором, который существенно влияет на разработку документов по охране труда является перечень оборудования, которое используется в процессе функционирования предприятия или компании. Ведь от этого будут зависеть риски получения производственных травм или профессиональных болезней. И, соответственно в зависимости от этого и будет варьироваться перечень документов, которые необходимо использовать при разработки документации по охране труда.

И наконец не стоит забывать о том, что необходимо учитывать также и наличие или отсутствие особых предписаний со стороны контролирующих органов. Возможно в прошлом месяце Вас посещала проверка государственной инспекции по охране труда, и оставила после себя некий «привет» в виде штрафа за нарушение трудового законодательства и положений относительно того, что необходимо исправить. На этот пункт мы всегда обращаем особое внимание.

Таким образом, принимая во внимание все эти составляющие единого механизма под названием «предприятие» мы и собираем целостную картину того, как должна выглядеть разработка документов по охране труда именно для Вас.

Благодаря этому Вы можете быть уверены в том, что отныне с охраной труда в Вашей компании всё будет просто отлично и больше не стоит бояться прихода контролирующих органов, которые в любую минуту могут ошарашить Вас штрафом в размере нескольких десятков, а то и сотен тысяч гривен.