+38 044 384 00 47 info@arou.com.ua

Разработка текущей документации компании в сфере трудового законодательства, а также об охране труда

разработка текущей документацииСложилось так, что ещё со времен советского союза украинские законодатели очень трепетно относятся к вопросам охраны труда и трудовых отношений. Для того, чтобы деятельность предприятия или компании была продуктивной и успешной, работодатели также обязаны придерживаться норм трудового законодательства. При этом главным залогом соблюдения прав и законодательных гарантий сотрудников является надлежащее оформление и ведение кадровой документации. На первый взгляд может показаться, что всё довольно просто, и в этом нет ничего сложного, но на практике почти у каждого работодателя может возникнуть множество вопросов в этой сфере. Мы уверены, что новая услуга юридической компании «Адвокатское и риелторское объединение Украины» — разработка текущей документации компании в сфере трудового законодательства, а также законодательства об охране труда вмиг решит все Ваши проблемы.

ВажноЧто означает разработка текущей документации компании?

Все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности, подчинения и видов деятельности в работе с персоналом используют наряду с нормативно-правовыми актами локальные (внутренние) организационно-правовые документы, утвержденные трудовым законодательством Украины. Разработка текущей документации – это процесс составления и формирования необходимых документов в соответствии с законодательными требованиями к оформлению данной документации, учитывая спецификацию того или иного предприятия или компании.

документыКакие документы входят в перечень текущей кадровой документации?

Наиболее распространенными внутренними текущими документами предприятия являются:

  • правила внутреннего распорядка;
  • должностные инструкции;
  • штатное расписание;
  • инструкция о печати и штампы;
  • коллективный договор;
  • пакеты документов в сфере информационной безопасности предприятия;
  • пакеты документов в сфере охраны труда, пожарной безопасности.

Начнём по порядку. Правила внутреннего распорядка – это документ, согласно которому определяется режим работы на предприятии. Именно в данном документе закрепляются положения о времени труда и отдыха для сотрудников предприятия. Также данный документ определяет общее время работы предприятия, отображает количество и протяжённость перерывов каждого рабочего дня и предусматривает время начала и конца рабочего дня каждого из сотрудников.

Должностная инструкция – это документ, который регламентирует рабочий процесс каждого з сотрудников. Здесь отображены все права и обязанности каждого сотрудника.

Переходим к следующему. Коллективный договор. Согласно Кодексу законов о труде коллективный договор между сотрудниками и работодателем необходимо заключать на всех предприятиях, где используется труд наёмных сотрудников. Этим документом определяются трудовые и социально-экономические отношения между трудовым коллективом администрацией предприятия.

Штатное расписание — документ, устанавливающий для каждого предприятия структуру, штатные и должностные оклады работников. Он применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности предприятия (учреждения, организации) и содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации сотрудников.

безопасностьПреимущества осуществления разработки текущей кадровой документации юристом

Каждый з вышеописанных документов имеет своё закрепление в законодательстве Украины, а это означает, что существуют и определённые общепринятые требования к его оформлению. Для того, чтобы правильно оформить каждый из них, необходимо ознакомится с огромным количеством предписаний и инструкций. И это ещё не является гарантией того, что всё получится идеально и Вы сможете избежать замечаний Государственной службы Украины по вопросам труда, потому что из каждого правила есть много исключений. Наиболее разумным решением в данной ситуации будет доверить данное дело профессионалам, которые уже имели опыт в подобной сфере. А конкретно – вручить это в руки сотрудников юридической компании. Ведь они всегда в курсе последних новшеств в законодательстве.

Спешим сообщить Вам, что юристы компании «Адвокатское и риелторское объединение Украины» без лишних усилий, к тому же в кратчайшие сроки справятся с таким заданием. Наши специалисты в сфере трудового и налогового права готовы в любой момент предоставить Вам услугу такую, как разработка текущей документации компании в сфере трудового законодательства.

За боле чем 16 лет нашей работы мы успели составить несметное количество подобных документов, и все наши клиенты всегда оставались довольны. Кроме того, мы всегда готовы предоставить Вам услугу представительства интересов компании в правоотношении с государственными органами при проведении проверок, в частности налоговой инспекции и Государственной службы Украины по вопросам охраны труда.