Каждый работодатель пытается всеми силами сэкономить расходную часть бюджета своего предприятия, ну или же просто увеличить доходную часть своего личного бюджета. Каждый из них делает это разными способами: кто-то сокращает штат работников, а кто-то включает в производство наличие передовых технологий. Однако есть и такие работодатели, которые делают это незаконными способами. Один из таких способов – невыплата ежемесячной заработной платы их сотрудникам. Согласно статистике, права человека на достойную оплату труда нарушаются в 42% случаев. И лишь некоторые из нас знают, как же правильно их отстоять. Трудовые споры по взысканию заработной платы с работодателей сейчас очень распространенная проблема в Украине. В этой статье мы хотим немного рассказать о том, что же делать, если Вы уже вот как несколько месяцев не получаете законную заработную плату.
В первую очередь проясним, какие же нормы украинского законодательства нарушает работодатель, если задерживает Вам заработную плату больше, чем на 7 дней. Итак, за правонарушение такого характера последует уголовная ответственность по ст.172, 175 Уголовного
Кодекса Украины и административная ответственность по ст. 41 Кодекса Украины об Административных Правонарушениях.
Есть несколько выходов из сложившейся ситуации. Первый — мирно договориться с работодателем. Если же таким путем прийти к общему соглашению не удалось, первой инстанцией, куда Вы можете обратиться, является территориальное управление государственной службы по вопросам труда. Туда следует направляться с соответствующим заявлением, оформленным на имя её главы.
Кроме всего прочего Вы можете обратиться с заявлением в районный суд по месту Вашей прописки или по месту нахождения Вашего предприятия. Для этого в первую очередь Вам понадобится заявление, составленное и написанное в установленной форме, а также документы, которые подтверждают Вашу трудовую связь с ответчиком и наличие задолженности с его стороны по выплате заработной платы.
Разбирательство с работодателем относительно вопроса взыскания заработной платы – дело непростое, и здесь просто не обойтись без профессиональной правовой поддержки. Юридическая компания «Адвокатское и риелторское объединение Украины» предлагает Вам услуги высококвалифицированных юристов и адвокатов в сфере трудового законодательства и не только. Наши специалисты проконсультируют Вас относительно любых аспектов трудового права, помогут Вам составить все необходимые документы и, в случае необходимости, обеспечат представительство Ваших интересов в отношениях с третьими лицами и государственными органами. Полный перечень оказываемых нами услуг в сфере трудовых споров Вы сможете найти на нашем сайте.
Ознакомиться с ценовой политикой юридической компании «АРОУ» Вы можете ЗДЕСЬ.
